RECRUTER SANS DISCRIMNER

RECRUTER SANS DISCRIMINER

RECRUTER SANS DISCRIMINER
Ambition globale :
L’objet de cette formation consiste à permettre aux recruteurs de recruter sur la base des compétences en déjouant les biais cognitifs

Objectifs de la formation :
-Maitriser le cadre légal
-Identifier les biais cognitifs
-Recruter sans discriminer avec méthode (et supports clés en main)

Programme :
Valoriser la richesse de la diversité

Maitriser le cadre légal de la non-discrimination en matière de recrutement
-La loi et la jurisprudence
-Les critères de discrimination

Lever les freins et déjouer les biais
-Déconstruction es idées reçues sur l’âge, l’orientation sexuelle, le handicap, l’égalité femme/homme
-Identification des biais
-Réflexes pour déjouer les biais

Recruter sans discriminer en déjouant les biais avec méthode
-Rédaction d’une offre inclusive
-Un sourcing diversifié
-Présélection et tri des CV de façon objective
-Entretien Débrief

Format de la formation :
en présentiel

Nature de l’action :
Action de formation en intra

Durée :
1 journée

Horaires :
9h30-13h puis 14h-17h30

Tarifs :
Tarif : 2 500 € HT

Modalité et durée d’accès :
Contacter Eve Gutierrez au moins 1 mois avant la date de formation Par mail eve@lesaperettes.com ou par téléphone 0660968048

CGV ET REGLEMENT INTERIEUR : https://bit.ly/4bh56jq

Cible :
Recruteurs et RH

Nombre de personnes :
8 personnes (4 personnes minimum et maximum 10)

Lieu de la formation :
en intra dans l'entreprise

Prérequis :
Être recruteur ou RH

Méthodes pédagogiques utilisées :
Cette formation est composée d’un concentré des meilleurs arguments réunis auprès d’experts aux
perspectives différentes. Cette collaboration rend ce parcours percutant et apporte différents points de
vue et perspectives.
Le traitement de chaque partie se base sur des cas pratiques concrets partagés par les experts ayant participé à sa conception.

Ce parcours alterne quizz, témoignages, interactions et vidéos pour maintenir l’attention des participants.

Moyens pédagogiques :
Questionnaire
Parcours de formation avec des quizz et de l’interactivité.

Documents pédagogiques :
Présentation powerpoint et vidéo

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Nos formations sont accessibles aux PSH.
Nous vous conseillons de nous contacter en amont de la formation afin qu’une étude soit réalisée en
fonction des besoins. L’équipe de ALL ABOUT EVENT Les Apérettes ainsi que nos intervenants pourront ainsi adapter la formation en fonction de vos difficultés et besoins.

Évaluation :
Questionnaire de positionnement
Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation pour participants
Quizz de validation des compétences

Indicateurs de performances :
Cette formation a été vendue en 2025 à Primark et Crédit Mutuel et en 2024 Guerbet et Kenvue.
Cette formation a répondu aux attentes inititales de 100% des apprenants.
Cette formation a permis d'améliorer l'efficacité au travail de 95% des apprenants.
Cette formation a permis de développer les compétences de 95% des apprenants.
100% des apprenants recommandent Les Apérettes