Offre de recrutement présenté par le manager
1. Description du poste « Nous sommes à la recherche d’un… »
- Intitulé du poste et du service
- Missions principales
- raison pour lesquelles le poste est à pourvoir (si nécessaire)
2. Profil du candidat
- Formation
- Compétences professionnelles
- Compétences personnelles
3. Présentation de l’équipe
4. Process pour postuler
Déroulé :
Préparation d’une trame par Les Apérettes
Rédaction d’un script d’une demie page par les intervenants
Relecture du script par les Apérettes
Entretien téléphonique sur le script et préparation du tournage avec chaque intervenant
POSTES RECHERCHÉS
- Chefs de projet
- Contrôleurs bancaires
- Chargés de résolution
-Spécialistes en cybersécurité
- Spécialistes production système d'information
- Contrôleurs des pratiques commerciales
- Contrôleurs des assurances
